Исковое заявление о восстановлении на работе

Исковое заявление о взыскании суммы за некачественную сборку мебели, неустойки за просрочку исполнения обязательства и суммы морального вреда
22.02.2015
Заявление о признании недействительным решения администрации об отказе в переводе жилого помещения в нежилое помещение
23.02.2015

Исковое заявление о восстановлении на работе

                 В ______________________________________________________
                                     (наименование суда)
                 ________________________________________________________
                                       (полный адрес)
                 Истец: ________________________________________________,
                                   (Ф.И.О. полностью)
                 проживающий по адресу:_________________________________.
                                (город, область, район, поселок, деревня)
                 Ответчик: _____________________________________________.
                             (наименование организации, полный ее адрес)

                            Исковое заявление
                       о восстановлении на работе

     Я, __________________________, далее Истец, была уволена  по части 2
             (указать Ф.И.О.)
статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации. В данной организации  я
проработала старшим инженером свыше 10 лет. Замечаний по работе  за  весь
период работы в данной организации не имела. В связи с сокращением объема
работ  руководством организации было принято решение о сокращении штатов.
Незадолго до проведения сокращения в организации проводилась  аттестация.
Аттестацию  я  прошла  успешно,  что   подтверждено   актом   прохождения
аттестации. Однако это не повлияло на решение администрации включить меня
в  список  работников,  подлежащих  увольнению.  За  2  месяца  до   даты
увольнения мне было вручено предупреждение об увольнении.
     В нашей организации имеется  профсоюзная  организация,  и я  являюсь
членом  профсоюза  и  аккуратно   плачу   соответствующие     взносы. Моя
кандидатура  на  увольнение  профсоюзным  органом  не   рассматривалась и
профсоюзный орган не давал своего письменного мотивированного  мнения  по
поводу моего увольнения.
     Считаю, что администрация организации нарушила положения  статьи  82
Трудового кодекса, в которой указано — «увольнение работников, являющихся
членами  профсоюза,  по  пункту  2  статьи  81  производится   с   учетом
мотивированного мнения выборного профсоюзного органа данной организации».
     В связи с вышеизложенным прошу восстановить меня на работе в  данной
организации и обязать ответчика выплатить мне заработную плату  за  время
вынужденного прогула.
     Приложение: копия трудовой книжки с последней записью об увольнении.

Подпись истца   ___________
«__» ___________ 20__ г.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.