Как правильно поступить с беременной сотрудницей?

Отпуск до родов и после родов
21.01.2017
Сумма выплат в декретном отпуске
21.01.2017

Как правильно поступить с беременной сотрудницей?

Есть сотрудница, с которой заключен трудовой договор. Уволить ее, как я
понимаю, нельзя. До отпуска по беременности и родам еще далеко. Можно ли
как-то урегулировать мирным путем увольнение?

Александр
 

Отвечает: Юрист

Здравствуйте, Александр.
Расторжение трудового договора (бессрочного) с беременной женщиной
возможно только в случае ликвидации предприятия. Урегулировать мирным
путем – только увольнение по собственному желанию.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.